Carrière

CARRIÈRE

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"Faites la différence avec INTEC Energy Solutions "

Chez INTEC, nous nous engageons à faire la différence dans la vie de nos employés et de nos clients et à contribuer à l’environnement et à la société.

Un parcours professionnel passionnant vous attend chez INTEC, avec des opportunités mondiales. Dès que vous rejoindrez l’équipe dynamique d’INTEC, votre développement de carrière sera suivi de près et soutenu par notre département des Ressources Humaines. INTEC offre de précieuses opportunités à son personnel et se préoccupe du développement de la carrière de chaque membre du personnel, car votre croissance nous aide à devenir meilleurs dans ce que nous faisons. Nous récompensons les personnes pour leurs résultats et, quel que soit le parcours professionnel que vous choisissez, nous favorisons votre développement et vous mettons au défi de faire la différence.

IINTEC est un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Des collègues partageant les mêmes idées acceptent les différences individuelles, indépendamment de leur différenciation socio-économique, de leur diversité culturelle, de leur origine nationale, de leur identité sexuelle, de leur handicap ou de leur religion.



Grandissez plus rapidement...

"...pour le meilleur développement professionnel "

Our established learning and mentoring culture provide our employees with the most precise progression prospects and opportunities for advancement.

Se surpasser...

"...pour faire partie d’une transformation, et être les meilleurs "

La haute performance est le facteur clé de notre succès. INTEC travaille comme une équipe unique dans le but de créer le meilleur. Nos mentors hautement qualifiés et respectés soutiennent pleinement et responsabilisent chaque membre de l’équipe, les encourageant à atteindre leur plein potentiel en reconnaissant et en récompensant leurs performances.



"Faire ressortir le meilleur de chacun"

Tout ce que nous faisons a pour but de contribuer à améliorer la vie des gens grâce à des énergies renouvelables et propres.

Si vous souhaitez faire partie de l’équipe qui refaçonne le marché des énergies renouvelables, nous recherchons les meilleurs éléments pour se joindre à nous !

Offres d’emploi chez INTEC ENERGY SOLUTIONS

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Postes ouverts
Courrier de carrière : hr@in-tecenergy.com

INTEC ENERGY – PAYROLL SPECIALIST

 

INTEC Energy Solutions is a pioneering service provider in Consultancy, Solar Energy EPC (Engineering – Procurement – Construction) and Operation & Maintenance. With a foundation of Germany-based solar power plant planning and implementation, our specialized team works with clients across the globe to use energy produced by solar power systems to improve all aspects of life. As an international company we are looking for PAYROLL SPECIALIST

 

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

  • Proven experience as a Payroll Specialist,
  • Strong interpersonal skills
  • Thorough understanding of payroll practices and related provincial and federal legislation
  • Knowledge of HR policies, procedures, laws, standards and regulations
  • Good written and verbal English-Polish communications skills
  • BSc in Human Resources Management, Organizational Psychology, Business Administration or relevant field
  • Excellent command of both written and spoken English and Polish.
  • Second language is an asset,
  • Strong problem-solving skills as well as analytical capabilities,
  • Self-confident, highly proactive personality who is convincingly team-oriented
  • Proficiency in MS Office programs,(particularly in Excel)
  • Proficiency in Optima and ERP (SAP); (particularly in Excel),

 

JOB DESCRIPTION

  • Process in-house bi-weekly and semi-monthly payrolls
  • Analyze regular vs. overtime hours for accuracy
  • Enter and maintain employee pay data, update payroll records as needed
  • Track salary adjustments, sick and vacation time
  • Update employee payroll deductions and verify deductions match enrollment report
  • Perform employment verifications when requested
  • Research and resolve pay issues
  • Review insurance billings to accurately reconcile between bill, payments and deductions
  • Participate in year-end payroll tasks
  • Ensure compliance with Federal and Provincial Acts, Codes and Regulations
  • Prepare special reports for management and external audits
  • Receive, review and action PANs for payroll purposes
  • Support the HR Team with ad hoc reporting and special projects
  • Provide Payroll Support by serving as the first point of contact for employee questions and escalating issues to the Human Resources Business Partner
  • Process employee changes and transactions in HR, Benefits and Payroll systems with high level of accuracy and data integrity
  • Answer staff queries regarding payroll and human resource matters
  • Prepare GL entries, account reconciliations, and accruals
  • Assist in implementation and interpretation of HR practices, policies and procedures
  • Maintain knowledge of trends, best practices, regulatory changes and new technologies in HR
  • Assist in full-cycle recruitment and onboarding
  • Draft various HR letters and documents (employment agreements, PRs, PANs, verification letters, etc.)
  • Maintain and update HRIS
  • Perform weekly filing and digitizing of HR related documents
  • Maintain accurate records for compensation, RSPs and Benefits programs

 

PREFERRED CANDIDATE

Years of Experience: At least 3 years of experience

Level of education: High School (Graduate), Bachelor’s (Graduate)

University Department: Business Administrations, Communication, or similar fields

To apply the position please fill the form below or mail to: hr@in-tecenergy.com


Détails de l'offre d'emploi

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